Blocs de compétences
La définition législative des blocs de compétences est prévue au quatrième alinéa de l’article L6113-1 du code du travail : « Les certifications professionnelles sont constituées de blocs de compétences, ensembles homogènes et cohérents de compétences contribuant à l’exercice autonome d’une activité professionnelle et pouvant être évaluées et validées. »
Le découpage en blocs de compétences d’une certification enregistrée au Répertoire National des certifications Professionnelles (RNCP) est une obligation ( art. R6113-9 du code du travail - créé par le décret n° 2018-1172 du 18 décembre 2018).
🔵 Blocs de compétences Cercle : 2
Ensembles homogènes et cohérents de compétences contribuant à l'exercice autonome d'une activité professionnelle et pouvant être évaluées et validées. Les données sources de cet élément peuvent être récupérées dans le RNCP maintenu par France Compétences.
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