Groupe de travail URBA « Référentiels de la compétence »
16 octobre 2025
✉️ Invitation – 3ᵉ Groupe de travail “Compétence”
🗓️ Date : Mercredi 16 octobre 2025 – 13h30 à 17h 📍 Lieu : Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles 14, avenue Duquesne – 75350 Paris 07 SP
🎯 Objectifs du groupe de travail
Le groupe de travail “Compétence” s’inscrit dans la trajectoire passeport compétence et poursuit deux objectifs principaux :
- Définir ensemble l’objet “compétence” : préciser ce que nous entendons par compétence et identifier les dimensions à retenir pour un langage commun.
- Cartographier les usages des référentiels : repérer comment chaque acteur mobilise les différents référentiels existants (nationaux, sectoriels, territoriaux).
Ces échanges s’inscrivent dans une perspective structurante et collective, nourrie par deux axes transversaux :
- Comment associer l’ensemble des parties prenantes (public, privé, partenaires sociaux, entreprises, acteurs de terrain) pour nourrir et faire évoluer les communs de compétence ;
- Comment mieux partager, fiabiliser et exploiter les données relatives aux compétences afin d’anticiper les besoins et renforcer l’interopérabilité.
🧭 Objectif de la séance du 16 octobre
Cette première séance vise à construire une compréhension partagée de ce que recouvre la notion de compétence.
Elle doit permettre aux acteurs présents, publics, institutionnels et privés , de mettre à plat leurs définitions, besoins et outils, sans chercher à harmoniser ni à trancher.
L’ambition n’est pas d’uniformiser les approches, mais de les rendre interopérables, dans le cadre d’une gouvernance plurielle et respectueuse de la diversité des référentiels et des usages.
| Phase | Durée | Objectif | Contenu / Animation |
|---|---|---|---|
| Accueil & cadrage | 25 min | Poser le cadre politique et méthodologique | Présentation des objectifs et du déroulé. Présentaton du passeport compétence et flux de données Distinction « harmoniser ≠ interopérer ». Tour de table express (prénom, institution, rôle, mot-clé associé à “compétence”). Introduction du schéma des 4 registres de la compétence. |
| Qu’est-ce qu’une compétence ? (travail en petits groupes) | 35 min | Faire émerger les représentations | Réflexion collective à partir de deux définitions (Le Boterf + approche collective). Restitution orale + collecte des feuilles de travail. |
| À quoi sert la compétence ? / Focus sur les réponses communes | 60 min | Identifier les usages et communs mobilisés | Table ronde avec partage de cas concrets. Mise en lumière des communs utilisés (publics, économiques, privés). Début de la cartographie collective. |
| Mise en perspective collective | 20 min | Préparer la suite et aborder la gouvernance | Synthèse : points communs, zones d’interopérabilité, besoins identifiés. Discussion : qui met à jour ? qui relie ? qui publie ? |
| Clôture | 5 min | Valoriser la coopération | Conclusion collective et rappel des suites : dépôt des référentiels, restitution écrite, poursuite du travail de cartographie. |
Merci de confirmer de vous inscrire avant le 10/10/2025
Groupe de travail URBA « Référentiels de la compétence »
- Date : 16 octobre 2025 13:30 - 16 octobre 2025 17:00
- Lieu : Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles. Lieu. 14, avenue Duquesne 75007 Paris France.
- Lien d’inscription : https://grist.numerique.gouv.fr/o/docs/forms/vCpvMZxYggTJdB97TUwkx2/9
